从“身份”来看：聘任制公务员在职期间，是可以占用事业单位的编制名额，但是不纳入编制；而委任制公务员，就是实实在在的国家工作人员、国家干部，有明确的岗位职责。
从工作时间来看：聘任制公务员一般会签合同，合同的年限在一至五年，合同时间到了之后再进行续签；而委任制公务员一般都是终身制的。
从选拔渠道来看：聘任制公务员是进行社会招聘，运用考试和考察相结合的方式进行选拔；而委任制公务员是通过国家公务员考试、地方公务员考试，然后进行面试等选拔环节，最终走上工作岗位的人员。
委任制（Appointment System）是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度，与选举制相对应。主要优点：程序简单，便于操作；权力集中，责任明确，指挥统一，行动迅速，利于治事和用人的统一，效率高、省时间。
